Jij bent verantwoordelijk voor de controle, analyse en aansluiting van de salarisadministratie van al onze flexmedewerkers. Vanuit jouw senioriteit ben jij het aanspreekpunt en de sparringpartner voor RGF Staffing breed over de salarisadministratie. Daarnaast draag jij kennis over aan je collega’s en help je hun met vragen.
Verder ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken:
· Het controleren van de (salaris)administratie op naleving van juiste wet- en regelgeving en interne regelingen/ intern beleid. Het genereren en analyseren van periodieke en ad-hoc rapportages;
· Projectmanagement, waaronder het voortzetten en uitrollen van de hyperautomation in samenwerking met een externe partij. Denk hierbij aan het automatiseren van verschillende processen binnen ons werkgebied;
· Het zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving en interne regelingen/intern beleid en het signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en deze door vertalen naar de dagelijkse werkprocessen.