Wat je gaat doen

RGF Staffing is een vooraanstaande staffingorganisatie die zich dagelijks inzet om de perfecte match te realiseren tussen talent en organisaties. Onze Salesforce-omgevingen zijn hierin onmisbaar: het ondersteunt onze dagelijkse processen en helpt ons om efficiënt en datagedreven te werken. Wij zijn daarom op zoek naar een Salesforce beheerder die zich volledig toelegt op het onderhoud van ons platform, incidentbeheer, het uitvoeren van analyses en het begeleiden van app-releases van onze partners.

  • Beheren en doorontwikkelen van Salesforce-omgevingen in samenwerking met een professioneel Scrumteam.
  • Bieden van support aan gebruikers en het afhandelen van incidenten binnen Salesforce.
  • Implementeren van nieuwe features binnen Salesforce ter optimalisatie van bedrijfsprocessen.
  • Coördineren van nieuwe releases en zorgen voor een soepele integratie met andere systemen.

Wat bieden wij je?

Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele omgeving. We bieden je aantrekkelijke voorwaarden.

  • Salaris tussen € 3.400,- en € 4.800,- per maand
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast
  • Fulltime positie, 32-40 uur per week
  • Balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
  • Kantoor is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer
  • Gezellige, professionele collega's
  • Mogelijkheid tot behalen van Salesforce certificaten
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling

Wie ben je?

We zoeken een Salesforce Administrator met:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Salesforce beheerder
  • Kennis van Salesforce, certificaten een pre
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met Scrum/Agile werkwijze

Over ons

RGF Staffing Nederland, moederbedrijf van o.a. Start People, Unique, ASA, USG Professionals, is onderdeel de internationale speler RGF Staffing één van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners die actief is in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika. Onze gezamenlijke missie is om mensen bij elkaar te brengen. Een baan is meer dan een middel om geld te verdienen. Het gaat om het verbinden van kandidaten en bedrijven en kansen creëren voor alle betrokkenen. We dragen bij aan de waarden van onze stakeholders door in te zetten op passie, de wereld te verrassen en sociale meerwaarde voorop te stellen. RGF Staffing Nederland creëert Opportunities for Life: voor werknemers, bedrijven, overheden en de gehele samenleving.

Het team:
Het Salesforce team maakt onderdeel uit van ons Digital team, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals, inclusief externe experts. Met een sterke groeiambitie richt ons team zich op het optimaliseren van de Customer Journey voor onze klanten, kandidaten en medewerkers. We zorgen voor diepgaand inzicht in de behoeften en ervaringen van onze verschillende merken.Het Digital team ontwikkelt een geïntegreerde klant-, kandidaat- en medewerkerjourney, waarbij de beleving aansluit bij de identiteit en doelgroep van elk merk. Door onze agile aanpak en datagestuurde inzichten verbeteren we continu onze digitale processen, systemen en tools. Stabiliteit en compliance zijn voor ons vanzelfsprekend, en we streven naar meer dan alleen tevreden klanten, kandidaten en medewerkers.We werken multidisciplinair samen aan journeys, data, techniek, e-commerce en diverse projecten om onze digitale ambities en transformatie te versnellen. Help jij ons om verder te digitaliseren?


Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Vacaturedetails

Opleiding
HBO
Salarisindicatie
€3.400 - €4.800
Locatie
Almere
Dienstverband
Fulltime (32 uur)

Contact

Corporate Recruiter
Corporate Recruiter
  • candidates
    Meer dan 1.400 werknemers
  • Meer dan 47.000 uitzendkrachten
  • Meer dan 2.100 klanten
  • Meer dan 90 kantoren

Heb je interesse? We horen graag van je

Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Upload hier jouw CV. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie.
vrouw-en-man-kijken-naar-computer-scherm

Het sollicitatieproces

  • paperplane
    1: Solliciteer direct

    Leuk dat je interesse hebt. Wacht niet langer en laat je gegevens achter via bovenstaande formulier!

  • cv
    2: CV beoordeling

    De recruiter beoordeelt of er een match is tussen jouw studie/ervaring en de functie.

  • phonecall
    3: In gesprek

    Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je hebt gedaan en wij kunnen jou meer vertellen over de vacature.

  • assessment
    4: Online assessment

    Allebei blij? Dan volgt er een online assessment. Geen zorgen, we nemen dit van tevoren met je door.

  • interview
    5: Vervolginterviews

    Je gaat op tweede gesprek om o.a. het assessment te bespreken.

  • proposition
    6: Het voorstel

    Iedereen tevreden? Dan maken wij een voorstel en kun jij er even een nachtje over slapen (of niet).

  • hired
    7: Aan de slag!

    Welkom bij de RGF familie! Op naar je nieuwe job en de bijbehorende onboarding.