- Platformbeheer: onderhouden en optimaliseren van onze Salesforce-omgevingen in nauwe samenwerking met het Scrumteam.
- Support: gebruikers ondersteunen en incidenten binnen Salesforce oplossen om een soepele workflow te garanderen.
- Implementatie: nieuwe functies binnen Salesforce doorvoeren die de efficiëntie van onze bedrijfsprocessen verhogen.
- Coördinatie: begeleiden van app-releases van onze partners en zorgen voor naadloze integratie met bestaande systemen.
- Analyse: uitvoeren van analyses om de prestaties te monitoren en verbeterpunten te identificeren.
Wat je gaat doen
Wat bieden wij je?
- Salaris tussen € 3.400,- en € 4.800,- per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Fulltime positie, 32-40 uur per week;
- Balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- Kantoor is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer;
- Gezellige, professionele collega's;
- Mogelijkheid tot behalen van Salesforce certificaten;
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben je?
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Salesforce beheerder;
- Kennis van Salesforce, certificaten een pre;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met Scrum/Agile werkwijze.
Over ons
RGF Staffing Nederland, moederbedrijf van o.a. Start People, Unique, ASA, USG Professionals, is onderdeel de internationale speler RGF Staffing één van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners die actief is in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika. Onze gezamenlijke missie is om mensen bij elkaar te brengen. Een baan is meer dan een middel om geld te verdienen. Het gaat om het verbinden van kandidaten en bedrijven en kansen creëren voor alle betrokkenen. We dragen bij aan de waarden van onze stakeholders door in te zetten op passie, de wereld te verrassen en sociale meerwaarde voorop te stellen. RGF Staffing Nederland creëert Opportunities for Life: voor werknemers, bedrijven, overheden en de gehele samenleving.
Het team:
Het Salesforce team maakt onderdeel uit van ons Digital team, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals, inclusief externe experts. Met een sterke groeiambitie richt ons team zich op het optimaliseren van de Customer Journey voor onze klanten, kandidaten en medewerkers. We zorgen voor diepgaand inzicht in de behoeften en ervaringen van onze verschillende merken.Het Digital team ontwikkelt een geïntegreerde klant-, kandidaat- en medewerkerjourney, waarbij de beleving aansluit bij de identiteit en doelgroep van elk merk. Door onze agile aanpak en datagestuurde inzichten verbeteren we continu onze digitale processen, systemen en tools. Stabiliteit en compliance zijn voor ons vanzelfsprekend, en we streven naar meer dan alleen tevreden klanten, kandidaten en medewerkers.We werken multidisciplinair samen aan journeys, data, techniek, e-commerce en diverse projecten om onze digitale ambities en transformatie te versnellen. Help jij ons om verder te digitaliseren?